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エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術

エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術

がんばりすぎるあなたのために
働きやすさを取り戻すセルフマネジメントのノウハウ

忙しい。やることは多い。学ぶべきことも増え続ける。それなのに、思うように前へ進めている実感が持てない。そんな感覚を抱えながら働いている人は、少なくないのではないでしょうか。

そういった感覚は、じわじわと私たちを消耗させ、日々の活力を奪っていきます。

そこで重要となってくるのが、「セルフマネジメント(自己管理)」です。

セルフマネジメントとは、目標や自己実現のために、自分の行動や思考、感情を管理することです。自分を効果的に管理することで、モチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮することを目指します。

セルフマネジメントを取り入れることで、周囲の期待や変化に振り回されず、自分の意思で選び、進んでいくための土台をつくり、エネルギーが高い状態を保つことができるようになります。

本書は、セルフマネジメントを日々の働き方に取り入れるために、
・モチベーションマネジメント
・タスク・タイムマネジメント
・アンガー・ストレスマネジメント
・スキルマネジメント
・キャリアマネジメント
の5つのテーマにわけて解説していきます。それぞれの中で、よくある課題を掘り下げ、自己管理のための自分と向き合い方、課題・問題との付き合い方・解決法を紹介します。
各テーマの最後では、エンジニア、マネージャーそれぞれの視点で、セルフマネジメントをうまく行うためのTipsを紹介します。

■こんな悩みありませんか?
・最近モチベーションが上がらない
・割り込みタスクが多くて自分の作業が全く進まない
・リソースの状況や複雑さを無視した要求をされてイライラしている
・努力を重ねていても以前ほど成長している実感がない
・10年後のなりたい姿が思い描けない
どんな些細なことでも悩みや不安があるのであれば、本書はきっと大きな助けになります。

【目次】
Chapter1 モチベーションマネジメント

Chapter2 タスク・タイムマネジメント

Chapter3 アンガー・ストレスマネジメント

Chapter4 スキルマネジメント

Chapter5 キャリアマネジメント

Chapter6 セルフマネジメントがチームを強くする

$884.40

Original: $2,948.00

-70%
エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術

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がんばりすぎるあなたのために
働きやすさを取り戻すセルフマネジメントのノウハウ

忙しい。やることは多い。学ぶべきことも増え続ける。それなのに、思うように前へ進めている実感が持てない。そんな感覚を抱えながら働いている人は、少なくないのではないでしょうか。

そういった感覚は、じわじわと私たちを消耗させ、日々の活力を奪っていきます。

そこで重要となってくるのが、「セルフマネジメント(自己管理)」です。

セルフマネジメントとは、目標や自己実現のために、自分の行動や思考、感情を管理することです。自分を効果的に管理することで、モチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮することを目指します。

セルフマネジメントを取り入れることで、周囲の期待や変化に振り回されず、自分の意思で選び、進んでいくための土台をつくり、エネルギーが高い状態を保つことができるようになります。

本書は、セルフマネジメントを日々の働き方に取り入れるために、
・モチベーションマネジメント
・タスク・タイムマネジメント
・アンガー・ストレスマネジメント
・スキルマネジメント
・キャリアマネジメント
の5つのテーマにわけて解説していきます。それぞれの中で、よくある課題を掘り下げ、自己管理のための自分と向き合い方、課題・問題との付き合い方・解決法を紹介します。
各テーマの最後では、エンジニア、マネージャーそれぞれの視点で、セルフマネジメントをうまく行うためのTipsを紹介します。

■こんな悩みありませんか?
・最近モチベーションが上がらない
・割り込みタスクが多くて自分の作業が全く進まない
・リソースの状況や複雑さを無視した要求をされてイライラしている
・努力を重ねていても以前ほど成長している実感がない
・10年後のなりたい姿が思い描けない
どんな些細なことでも悩みや不安があるのであれば、本書はきっと大きな助けになります。

【目次】
Chapter1 モチベーションマネジメント

Chapter2 タスク・タイムマネジメント

Chapter3 アンガー・ストレスマネジメント

Chapter4 スキルマネジメント

Chapter5 キャリアマネジメント

Chapter6 セルフマネジメントがチームを強くする

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