「静かなリーダー」の最強チームマネジメント

リーダーの条件は、カリスマ性や声の大きさではありません。現代の企業で組織を支え、優秀な部下を育て、チームで結果を叩き出せるのは、誠実で確かな行動力を備えた「静かなリーダー」。重要なのは、周囲の声に耳を傾け、リーダーの役割を誠実に演じ、メンバーに「自分事」で動いてもらうこと。そんな「内向型リーダー」の最強マネジメント術を、リーダーシップ超人気講師が最新理論をもとに徹底コーチ！